2025年2月28日金曜日

派遣3年ルール

派遣社員で働く身の私

今年の5月いっぱいで丸3年勤務している

派遣法では

同じ事業所において同じ派遣社員を3年を超えて派遣することができないという規定

がある


それを意識していた訳ではないが

漠然と辞める方向で

そして失業保険を受給しながら学校でも行こうかと計画していた


が、しかし

パートナーが家を出ていき

わずかばかりの生活費も入る当てがなくなり

そのうえ、失業保険だけで生活していくというのは

ダブルパンチだ💦


パートナーからもらっていた生活費がなくなり

自分の仕事まで辞めてしまったら。。。

と悩みに悩んで先のことを決めかねていたら


今日になってようやく満3年後の働き方にひとすじの光が見えた


派遣先が契約社員として直接雇用すると言ってきたのだ


求められていることは喜ばしいことだが

手放しで喜べない気持ちもわずかにある


派遣の自由な身を選ぶか(といっても今の派遣先では叶わないが)

直接雇用の契約社員を選ぶか


まだ、契約社員としての条件が決まっていないので

なんとも返答のしようがない


今と同等かそれ以上なら間違いなく契約するつもりだ

しかし、今より条件が悪くなるなら。。。

契約する意味があるだろうか?


生活が苦しくなっても

自由な身を選びたい


わがままか?

身の程知らずか?


私はいつでも自由でいたい

経済も時間も環境も

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